Đi lao động Nhật bản diện kỹ sư năm 2017

Nhật bản vẫn luôn là thị trường lao động được các bạn có trình độ về tay nghề và có bằng cấp lựa chọn. Đi làm việc tại Nhật thường theo 2 diện là thực tập sinh và diện kỹ sư. Tất nhiên bạn đi lao động Nhật bản diện kỹ sư sẽ có nhiều yêu cầu khắt khe hơn về yêu cầu trình độ bằng cấp, kinh nghiệm, năng lực tiếng Nhật bạn có hay không. Tuy nhiên, nếu bạn xét về lợi ích nhận được thì đi theo diện kỹ sư là tốt nhất. Dưới đây là những thông tin nếu các bạn lựa chọn hình thức đi lao động trên.

đi lao động Nhật diện kỹ sư

Nên đi lao động Nhật bản theo diện kỹ sư vì các nguyên nhân sau:

  1. Lợi ích lâu dài nhận được

– Ứng viên tham gia theo diện này sẽ được công ty Nhật trực tiếp sang tuyển dụng. Sở dĩ như vậy vì nước Nhật coi trọng nhân tài, luôn muốn lựa chọn những ứng viên xuất sắc nhất làm việc cho công ty họ.

– Đi lao động tại Nhật bạn sẽ được làm đúng chuyên ngành, bạn có thể học hỏi được nhiều kiến thức, nâng cao khả năng tay nghề để phát triển sự nghiệp sau này.

– Mức lương được hưởng và chế độ đãi ngộ tốt nhất so với các thị trường khác.

– Ứng viên được tư vấn và hướng dẫn làm thủ tục làm Visa, xuất nhập cảnh nhanh gọn, tiết kiệm nhất.

– Ứng viên sau khi trúng tuyển đơn hàng sẽ được xuất cảnh trong thời gian nhanh nhất, tối đa là 3 tháng, những đơn cần lao động gấp sẽ bay nhanh trong tháng.

– Hỗ trợ tiếng Nhật cấp tốc với các bạn chưa có năng lực tiếng Nhật để đáp ứng được yêu cầu về ngoại ngữ.

  1. Có nên đi lao động Nhật bản theo diện kỹ sư hay không?

So sánh 2 hình thức đi xuất khẩu lao động thì cho thấy đi theo diện kỹ sư tốt hơn thực tập sinh.

– Ứng viên được tuyển dụng là nhân viên chính thức của công ty, nên bạn sẽ được:

– Hưởng lương trực tiếp từ công ty Nhật bản làm việc

– Làm việc theo diện visa business do đó bạn sẽ được hưởng chế độ phúc lợi tương tự như người bản xứ.dân Nhật

– Tuỳ theo khả năng làm việc đàm phán với công ty tuyển dụng của Nhật, bạn có thể gia hạn kéo dài thời gian làm việc lên đến 10 năm, sau khi hết hạn hợp đồng về nước bạn sẽ không được quay lại Nhật làm việc theo ngành nghề đó nữa.

đi lao động Nhật diện kỹ sư 1

  1. Đi Nhật lao động thì chi phí mất bao nhiêu?

Mức phí đi Nhật  này trung bình rơi vào khoảng gần 3 nghìn USD.

Tuy nhiên một số công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tự ý tăng mức phí này lên để bù đắp các chi phí như kinh doanh, tìm kiếm & thị trường, chiết khấu cho nhân viên, …  Khi tham gia chương trình kỹ sư làm việc tại Nhật, người lao động đi Nhật phải chi trả thêm một khoản chi phí bên ngoài là điều khó tránh khỏi. Việc tìm các công ty xuất khẩu lao động uy tín là thực sự cần thiết.

Đơn hàng đi Nhật theo diện kỹ sư:

  • Cơ khí , điện tử
  • Công nghệ thông tin
  • Công nghệ hóa chất
  • Công nghệ về thực phẩm (làm bánh, chế biến)
  • Nông nghiệp
  • Xây dựng
  • Dệt may

Chỉ được đăng ký đơn hàng Kỹ sư đi làm việc tại Nhật đúng với chuyên ngành học. Tức là bạn phải có bằng cử nhân ngành nào sẽ đi ngành đó.

Các bạn ứng viên đi xuất khẩu lao động Nhật bản nói chung và chương trình kỹ sư nói riêng, mức lương bạn nhận được sẽ phụ thuộc vào năng lực cũng như khả năng đàm phán, trình độ ngoại ngữ của bạn đến đâu.

Mức lương ban đầu theo diện kỹ sư là 185000 yên, tăng khi bạn có trình độ và năng lực được nhà tuyển dụng Nhật đánh giá cao.

– Kỹ sư xây dựng: 50 triệu đồng, tăng ca tối thiểu 40h

– Kỹ sư công nghệ thông tin: 49-65 triệu đồng/tháng

– Kỹ sư cơ khí:  41 triệu đồng/tháng

– Kỹ sư nông nghiệp: 185.000 yên/tháng.

đi lao động Nhật diện kỹ sư 2

  1. Điều kiện đi Nhật diện kỹ sư, kỹ thuật viên

– Giới tính : Nam/nữ

– Độ tuổi : Từ 24 – 35 tuổi

-Bằng cấp :Tốt nghiệp từ cao đẳng chuyên ngành liên quan

– Điều kiện sức khỏe : Đạt chuẩn điều kiện sức khỏe theo nhà tuyển dụng

– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm

– Ngoại ngữ: tối thiểu N4

Để được tư vấn về chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật theo diện kỹ sư các bạn có thể gọi điện trực tiếp tới số Hotline: 0916.340.509 để được giải đáp cụ thể về quyền lợi và lựa chọn hình thức đi phù hợp nhất. Tham khảo thêm: xuất khẩu lao động Đài Loan 2017.